ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΡΟΣΦΕΡΩ

Δεδομένης της βαρύνουσας σημασίας που έχει για την πραγματοποίηση του φιλανθρωπικού έργου, η ενεργοποίηση εθελοντών και προκειμένου να επιτευχθεί η μέγιστη δυνατή ανταπόκριση στη συμμετοχή πολιτών σε εθελοντικές δράσεις, είναι σημαντικό να επισημανθούν τα κίνητρα και οι λόγοι που αυτοί ενεργοποιούνται στις παραπάνω δράσεις.
Τα κίνητρα των ατόμων για τη συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις μπορούν να χαρακτηριστούν:

Εσωτερικά, όπως

• Αυτογνωσία
• Προσωπική ανάπτυξη
• Υπαρξιακές αναζητήσεις
• Ανάγκη προσφοράς
• Ανάγκη αναγνώρισης από τους άλλους
• Αυτοεπιβεβαίωση
• Ανάγκη συμμετοχής στη βελτίωση της κοινωνίας
• Αντιμετώπιση δύσκολων προσωπικών καταστάσεων

ή εξωτερικά, όπως:

• Προσδοκία μόνιμης απασχόλησης
• Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας
• Ενημέρωση - Επιμόρφωση
• Δημιουργία δικτύου γνωριμιών
• Κοινωνική προβολή
• Προσωπική επαγγελματική αξιοποίηση
• Αξιοποίηση ελεύθερου χρόνου

Επίσης, οι κύριοι λόγοι για τους οποίους οι πολίτες προσφέρουν εθελοντική εργασία είναι οι ακόλουθοι:

• Γιατί πιστεύουν στο σκοπό που υποστηρίζει ο εθελοντικός οργανισμός
• Για να χρησιμοποιήσουν τις δεξιότητες και την εμπειρία τους
• Γιατί πρόκειται για ένα σκοπό που αφορά άμεσα και τους ίδιους
• Για να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους.
• Λόγω φίλων που είναι εθελοντές.
• Για να εκπληρώσουν θρησκευτικές υποχρεώσεις ή πεποιθήσεις.
• Για να βελτιώσουν τις προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης

Οι παραπάνω παράγοντες μπορούν να λαμβάνονται υπόψη στο σχεδιασμό δράσεων προσέλκυσης εθελοντών, δίνοντας έμφαση και προβάλλοντας στα στοιχεία εκείνα που όπως φαίνεται κινητοποιούν περισσότερο τους υποψήφιους εθελοντές (π.χ. προβολή του κοινωνικού σκοπού και προέκτασή του και στους ίδιους, ανάδειξη δεξιοτήτων και προσόντων που πρέπει να διαθέτει ο εθελοντής, ανά είδος προσφερόμενης εργασίας, κινητοποίηση μέσω γνωστών κλπ).